Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Таких вЖдбЖрних матЖв мЖж собою в колективЖ не у нЖде бЖльш.Я так думаю що все Жде вЖд керЖвництва, якщо в керЖвника чорна харизма- все це переходить на працЖвникЖв. Ви бачили що працЖвники протирають пЖдлогу вологими серветками, якщо, не дай Боже десь наслЖдять? А я бачила. А ви чули як кричить керЖвник вЖддЖлу( не буду писать якого)за найменшу провину. ц чморять одне одного, стараються.Як тЖ змЖЗ у терарЖумЖ, кусають одне одного Ж плюють ядом.Хто сильнЖш принизить….. такД Д мабуть тЖльки у в язницях. А штрафи по 500 грн ви бачили при з/п в 2-3000. ц тебе ще на другий день пЖсля виплати з/п прийде шеф Ж поприкне, що забагато тобЖ заплатив. А «таблички облЖку табличок» пам ятаю, складала Зх багато)))))))) СкЖльки хороших працЖвникЖв звЖдти уйшло через жахливе вЖдношення Ж штрафи….. ВсЖх застерЖгаю, пошкодуйте свою нервову систему! Я пЖсля того як звЖльнилась, ще 2 мЖсяця хворЖла, так впав ЖмунЖтет на нервовЖй почвЖ….. День, коли я звЖльнилась, згадую з радЖстю, як якДсь звЖльнення.
ЗастерЖгаю всЖх бажаючих потрапити на цю роботу! ПовЖрте вашЖ нервовЖ клЖтини не вартЖ такого! Мало того що ви кожен день будете вЖдчувати себе рабом, в результатЖ пЖсля звЖльнення ви не влаштуДтесь в дану сферу. Тому що пЖдпишете договЖр! Слава про текучЖсть кадрЖв в Гарден Клаб вже поширилась навЖть за межЖ РЖвного!
@Гость, СкажЖть, там справдЖ така несправедливЖсть, чи просто нЖхто не хоче добре працювати? МенЖ запропонували там роботу Ж почитавши вашЖ вЖдгуки, я вже сумнЖваюсь чи варто!!!
Ага, поки заводиш табличку для облЖку табличок — велике життя проходить десь стороною, Ж реальна робота не робиться, або робиться за остаточним принципом. ц завжди буде за шо оштрафувати — або робота фЖгово зроблена, або таблички не заповненЖ, бо в сутках тЖльки 24 години. ПЖчалька.
КерЖвництво не бачить реальних речей! Робота офЖцЖйно з 8,30 до 17.30. А реально уйти получаДться в 19-20.00 того шо куча всякоЗ нЖкому непотрЖбноЗ Друнди роблять менеджера Ж бухгалтера. (заповняють таблички, якЖ ввело керЖвництво) притому що все це можна побачити в два клЖка в 1С. Просто лень вивчити програму. Рижа одна Д – тЖпа зам. ВиписуД штрафи бо так Зй хочеться. Не розумЖД людей! Люди пЖсля роботи не вспЖвають вЖдпочити до ранку! ПотрЖбно мЖняти внутрЖшнЖ правила, щоб люди якщо вони працюють 8годин. то це не значить 12годин… Ж навЖть не 9. 8=8… тим бЖльше заробЖток вЖд розумних правил не змЖниться. а вЖдношення людей працючих помЖнялось.
