Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
фЖрма ЗахЖдний молочний дистриб’ютор бЖльше нЖж пЖв-року нЖкого не тримають,кЖдають всЖх, а з вигляду всЖ такЖ чемнЖ,а коли узнаДш то волоси дибом стають.на скЖльки фЖрма не чесна,тим паче на фЖрму не одноразово навЖдувалася налогова Ж самепЖдемстанцЖя,бо багато жалоб вЖд людей,багато людей отравились вЖд ЗхньоЗ халатностЖ.
Особисто я задоволена, хоча в компанЖЗ не так порЖвняно довго. КерЖвництво компанЖЗ на «своДму мЖсцЖ» обДктивне, чесне, вмЖло керуД колективом, хоча рости ще Д куди. Зарплата регулярна. ХлопцЖ так дальше тримати, ми у вас вЖримо. А деякЖ такЖ гостЖ типу «звЖльняють Ж т.д» то Зх кругом звЖльняти будуть
ЗвЖльняють, без будь-якого попередження, в будь-який день, коли заманеться. Про якусь компенсацЖю, навЖть мова не йдеться, можуть ще й зарплату не заплатить. ПлиннЖсть кадрЖв 90%, особливо в торговому вЖддЖлЖ (бЖльше нЖж пЖв-року нЖкого не тримають).
Зарплату начисляют по какой-то «мудреной» формуле, где большая половина данных — конфидициально, то-есть торговый не имеет доступа к ним (возможность «намахать). Супервайзера были взяты на работу по умению правильно «подлизать»: один супер — учительница, другой, не помню точно его образования, знаю точно, водилой на фуре катался, вообщем умение руководить людьми — отсутствует. Гена, начальник отдела, представляется всем клиентам — директором, а сам кроме ненормативной лексики, писать толком, без ошибок, не умеет. Логист, он же кум нач.отдела, на работе если не пьяный, то бегает за девочками на складе. Планёрки, по рассказам торговых до 23-24:00, при том что выезд на район в 7-8 утра. З/п какую укажешь в анкете, такую и будут платить, но не больше 3000грн.
Убейся или сдохни! НУ дЖдько, що за приколи? Написано, дуже схоже на мЖй стиль, але погоджусь з 50% лише. запЖзнення + Будеш працювати,- будеш мати. ц чи часто випадаД нагода посмакувати класними винами, сирами (з плЖснявою. лише втретД наважився спробувати:) ? Зарплатня? ПостЖйни рЖст, саморозвиток, оплачуванЖ корпоративи,- мало? як зумЖДш планувати Ж самоорганЖзовуватись,- так Ж отримуватимеш свою оцЖнку. якщо Ж звЖльнятись, то через втому вЖд монЖтора, нерви (бо стараДшся, а не вдаДться), Ж банально.. розумЖння, що не твоД, не тягнеш. Не гай чужого часу…
Читая отзывы про работодателей, могу сказать с уверенностью одно: когда вы, пытаясь устроиться в ту или иную компанию, ищите положительные отзывы о ней, вы их попросту не найдете! И это не говорит о том, что работодатель плох или хорош, просто каждый считает своим долгом высказать свое недовольство и «помочь» другим. Про Эскада-М могу сказать вот что: я не из города Ровно,где находится центральный офис компании и собеседования проходила в удаленном режиме. Сначала со мной связались по телефону, выслали на е-мейл анкету для заполнения. Затем я общалась с менеджером по персоналу компании об основных функциональных обязанностях, условиях работы и т.д. После со мной связался hr-менеджер рекрутинговой компании и задавала вопросы большей частью ситуативные, про предыдущий опыт работы и т.д. Следующим этапом было собеседование по скайпу с ведущими специалистами и менеджером по подбору персонала. Было знакомство, краткий рассказ о себе, почему претендую на данную вакансию, мои вопросы о специфике работы. Лично мне все понравилось, т.к. подбор кадров действительно очень важный и сложный процесс. Если кого-то не устраивает то, что после первой же встречи и активного представления себя как идеального сотрудника вас сразу же не приглашают на работу, ищите ее в другом месте. Я не вижу ничего такого в том, что работодатель всячески проверяет будущего кандидата. Пусть это много этапов, но все же, тест IQ здесь не предлагают пройти, а я его когда-то проходила на должность помощника руководителя, то есть по сути секретаря. Я пока нахожусь на этапе прохождения собеседований в данную компанию. И в завершении своего отзыва хочу отметить, что просмотрев страницы Эскады в соц сетях, я приятно удивилась. Такого обилия корпоративных встреч, мероприятий и командной работы я еще не встречала. А я работала в крупных организациях и торговых сетях. Может быть, кому-нибудь мой отзыв будет полезен.
