Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Окреме слово про переоцЖнки. Пишу пЖд псевдонЖмом))… Ну нащо мЖняти кожнЖ 5копЖйок на товар? Ну раз вже сильно треба. В 1с ПотрЖбно поставити прихЖд в дол / Двро. ф окрема ячейка в 1С, куда вводиш курс долара/Двро. Ж всЖ цЖни автоматично перераховуються в грн. ц не треба Друндой по 2дня страдати… + На машазин поставити по ПК з 1С. Навчити, або взяти нормальних продавцЖв, якЖ не бояться мишку в руки взяти. ц всьо — все в режимЖ онлайн. Хтось помЖняв цЖну — вс бачать нову цЖну. Бачать залишки. Це ж можна кожному дати доступ до того до чого треба, щоб лишнього не бачив… А штрафи — всЖ помиляються -зробЖть нормальнЖ умови — менше помилок буде. Якщо штрафувати на 500грн, то зп маД бути 5000грн мЖнЖмум… А на з/п 2-4тис… штрафи мають входити, як опцЖя)… ФЖрма маД великЖ можливостЖ,Ю але треба туда парочку нормальних адекватних менеджерЖв — керЖвникЖв… Можна переполовинити персонал Ж всЖ зроблять всю роботу Ж час ще залишиться. в 17.30 всЖ пЖдуть додому… А то кожен робить 30% тоЗ що треба, а 2/3 свого часу — страдають Друндой — таблички Ж тп. переоцЖнки, перерахунки, ще щось… + що це за менеджер, що рахунка зробити не може по офЖсам? — то продавець 2-го левела (першого левела в магазинЖ стоять без компа). Обовязки нормального менеджера — знайти клЖДнта, обслужити клЖДнта, виписати товар, проконтрулювати його доставку Ж вести дебЖторку з своЗм клЖДнтом… + Хороший менеджер маД мати право принЖмати рЖшення важливЖ без участЖ вишого керЖвництва… А займаються продзвоном Ж ручкою. нЖ цЖн нЖ залишкЖв не бачать — дурдом. А яким боком бухгалтер до дебЖторки боржника, якому менеджер продав? Бухгалтер маД звЖти крутити. ГрошЖ рахувати…
Таких вЖдбЖрних матЖв мЖж собою в колективЖ не у нЖде бЖльш.Я так думаю що все Жде вЖд керЖвництва, якщо в керЖвника чорна харизма- все це переходить на працЖвникЖв. Ви бачили що працЖвники протирають пЖдлогу вологими серветками, якщо, не дай Боже десь наслЖдять? А я бачила. А ви чули як кричить керЖвник вЖддЖлу( не буду писать якого)за найменшу провину. ц чморять одне одного, стараються.Як тЖ змЖЗ у терарЖумЖ, кусають одне одного Ж плюють ядом.Хто сильнЖш принизить….. такД Д мабуть тЖльки у в язницях. А штрафи по 500 грн ви бачили при з/п в 2-3000. ц тебе ще на другий день пЖсля виплати з/п прийде шеф Ж поприкне, що забагато тобЖ заплатив. А «таблички облЖку табличок» пам ятаю, складала Зх багато)))))))) СкЖльки хороших працЖвникЖв звЖдти уйшло через жахливе вЖдношення Ж штрафи….. ВсЖх застерЖгаю, пошкодуйте свою нервову систему! Я пЖсля того як звЖльнилась, ще 2 мЖсяця хворЖла, так впав ЖмунЖтет на нервовЖй почвЖ….. День, коли я звЖльнилась, згадую з радЖстю, як якДсь звЖльнення.
ЗастерЖгаю всЖх бажаючих потрапити на цю роботу! ПовЖрте вашЖ нервовЖ клЖтини не вартЖ такого! Мало того що ви кожен день будете вЖдчувати себе рабом, в результатЖ пЖсля звЖльнення ви не влаштуДтесь в дану сферу. Тому що пЖдпишете договЖр! Слава про текучЖсть кадрЖв в Гарден Клаб вже поширилась навЖть за межЖ РЖвного!
@Гость, СкажЖть, там справдЖ така несправедливЖсть, чи просто нЖхто не хоче добре працювати? МенЖ запропонували там роботу Ж почитавши вашЖ вЖдгуки, я вже сумнЖваюсь чи варто!!!
Ага, поки заводиш табличку для облЖку табличок — велике життя проходить десь стороною, Ж реальна робота не робиться, або робиться за остаточним принципом. ц завжди буде за шо оштрафувати — або робота фЖгово зроблена, або таблички не заповненЖ, бо в сутках тЖльки 24 години. ПЖчалька.
Работал в КТС. Коллектив был хороший, но в семье не без урода. Все было отлично кроме зарплаты, которую любили задержать на пару дней, отсутствия минимальной ставки и того, что работать надо было как лошадь — никакой личной жизни. С 8-30 до 21-15, 8 выходных на месяц, которые редко можно было поставить впродряд, в итоге весь выходной уходил на сон и мелкие дела, которые накопились за неделю. Уборщицы не было, поэтому ее обязанности выполняли сотрудники. Если вам такое подходит — дерзайте. Если вы умеете продавать, сможете более-менее нормально заработать. Но начальство с каждым разом все больше уменьшает процент заработка с каждого товара, который вы продали…
Работал в 2009-2012 годах на складе и в оптовом отделе. Не всегда приятные условия работы и переработки достаточно напрягали, потому ушёл. Но ребята вокруг были классные, да и изменялось всё быстро, не соскучишься.
Год назад я работал на фирме.Узнал довольно много интересных вещей.Я не могу понять почему руководители на все закрывают глаза,почему не могут навести порядок,чтобы люди могли спокойно работать,ведь много людей заинтересованы чтобы компания процветала,но им просто не дают работать.
Якщо працювати, то все добре, а якщо сидЖти розмовляти та курити пЖв дня, то як сказав «777» Ж зарплата вЖдповЖдна буде. Працювати потрЖбно!!! А якщо не пЖдходить, то ЖдЖть пошукайте Жншу, РЖвне велике.
